ワーク・ライフ・バランスの実現
バランスの取れた人材はバランスの取れた意思決定を行います
Prokuraで働くことが特別である理由を、ぜひご自身で体験してください。
真の挑戦
私たちは、調達・サプライチェーンの分野で最も複雑な課題に取り組んでいます。クライアントは、サプライサイドの潜在能力を最大限に引き出すソリューションを考案し、実現することを私たちに期待しています。 社内外やKearneyグループの専門家とチームを組み、グローバルなデータ、知見を用いて課題解決に取り組みます。
透明性の高いキャリアパス
多様な人材で構成されたグローバルなチームとともにキャリアを積むことができます。当社では、あなたのパフォーマンス向上を支援するための研修と、フィードバックが充実した、透明性の高いキャリアパスを提供しています。徐々により多くの責任を担い、より多くの挑戦の機会を得るでしょう。
公平な企業文化
私たちは、柔軟で風通しのいい組織構造と実践的な考え方、そして公平な企業文化に基づいて業務を行っています。クライアントは、あなたがプロジェクトを完遂するという強い意志を信頼しており、私たちはそのための手段を提供します。
北欧スタイル
コンサルティングというと多忙なイメージを持たれるかもしれませんが、それとは異なる、特別な働きかたを体験してください。北欧発祥のコンサルティングファームとして、真のワーク・ライフ・バランスこそが、あなたが日々最高のパフォーマンスを発揮するための、より持続可能な基盤を築くと信じています。
Young, dynamic, and motivated team
The team spirit is unique, so it’s no surprise that many of our colleagues are also friends in their personal lives. Regular team bonding and international company events ensure we have fun along the way.
Regular socials
We regularly get together for company updates and team socials. We also have a growing range of interest groups and sports communities.
Train on the job
Take responsibility from day one with the support of Prokura University and experienced colleagues.
Career opportunities
We believe in expertise more than tenure. At Prokura, we promote purely based on performance and ambition in our two assessment cycles per year.
Individual development
Continuous feedback and a personalized development plan will help you build on your individual skills. You will also be supported by a mentor who will help you systematically pursue your career path.
Hygge work environment
We prioritize team well-being with weekly check-ins on team dynamics to ensure a sustainable workload and employee happiness.
International collaboration
Cross-staffing allows you to work with colleagues not only in your unit, but also across offices in international projects.
Equal opportunities and appreciation
Dedicated DEI ambassadors in each office drive the DEI practices.